Elige tu seguro de vida ahorro

Los seguros de ahorro Occident son la opción ideal para construir un capital que te permita alcanzar aquello que te propongas con total tranquilidad. Están planteados para que tú decidas cómo quieres operar con tu dinero.

Seguro Ahorro colectivo

Construye un capital de jubilación extra para tus trabajadores.

• Adaptado a las características de tu empresa.
• Incluye un seguro de vida por fallecimiento.

Seguro Ahorro colectivo

Lo que hace diferente a nuestro seguro Ahorro colectivo

Nuestro seguro Ahorro colectivo te permite gestionar los compromisos adquiridos con tus trabajadores en materia de ahorro. Se trata de un seguro que se adapta a las necesidades específicas de cada empresa y que resulta perfecto para incentivar a tus empleados, complementando sus ingresos con un capital en el momento de la jubilación, siendo a su vez una excelente herramienta de fidelización.

Cumple tus compromisos

Los compromisos relacionados con la jubilación, adquiridos por las empresas con sus trabajadores, deben ser gestionados de una forma profesional e independiente por una aseguradora de acuerdo con la legislación actual.

Fideliza a tus empleados

Dotarás a tus empleados de un complemento económico en el momento de su jubilación a añadir a la prestación que le corresponda, de manera que puedan mantener un nivel de vida similar al que tenían cuando se encontraban en activo.

Recuperación de capitales

Recuperarás los capitales acumulados correspondientes a aquellos de tus empleados que causen baja en la empresa, por cualquier causa, con anterioridad a la jubilación, lo que te permitirá disponer de nuevo del dinero invertido.

Modalidades de seguro Ahorro colectivo

Ahorro colectivo aportación para empresas

El compromiso adquirido regula la aportación a realizar. 

Ahorro colectivo prestación para empresas

El compromiso adquirido regula la prestación a recibir. 

Qué cubre nuestro seguro de ahorro colectivo

Jubilación

Se trata de un seguro vinculado a la jubilación, de manera que el capital dependerá de lo establecido en el convenio colectivo o en el acuerdo interno o compromiso adquirido por la empresa con sus trabajadores. 

Fallecimiento

El seguro Ahorro colectivo para empresas también funciona como seguro de vida por lo que, en caso de fallecimiento, el trabajador también estará protegido. 

Capitales

Los capitales pueden ser mensualidades o importes fijos y se determinarán en función de la antigüedad, de la edad de jubilación o de cualquier otro factor recogido en el compromiso. 

Preguntas más frecuentes

¿A qué tipos de empresa está dirigido el seguro Ahorro colectivo?

Este seguro está especialmente diseñado para la pequeña y mediana empresa. Se puede utilizar tanto para la cobertura de los compromisos por pensiones adquiridos por la empresa con sus empleados, como para cubrir a la persona clave (motor de un determinado negocio o único propietario del mismo) cuya falta - ya sea por fallecimiento, jubilación o invalidez - podría hacer peligrar la continuidad del negocio.

¿Por qué este seguro es interesante para tu empresa ?

La mayoría de las empresas recogen en sus convenios colectivos incentivos para sus empleados. Por medio de ellos se ofrece, por ejemplo, un número determinado de mensualidades de salario que percibirá el trabajador en caso de jubilación.

La ley obliga a que estos compromisos por pensiones se encuentren externalizados como garantía de cumplimiento para empresarios y trabajadores. Con esta regulación, se prohíbe que la empresa pueda cubrir estos compromisos a través de fondos internos de su titularidad, para evitar el riesgo de iliquidez en el momento del devengo al trabajador.

Las cantidades que percibirán los trabajadores dependerán de lo indicado en el convenio colectivo correspondiente y variarán en virtud de la edad del trabajador.

¿Quién es el beneficiario de este tipo de seguro?

En caso de jubilación el beneficiario será el asegurado y en el resto de casos en función de lo estipulado en el convenio y del tratamiento fiscal que se le haya dado a las primas lo será el asegurado, el tomador o los beneficiarios designados. 

¿Qué ocurre si el empleado causa baja en la empresa?

El fondo acumulado será en favor del tomador o del asegurado en función de lo establecido en el compromiso por pensiones y del tratamiento fiscal aplicado a las primas. 

Seguro Ahorro PPSE

Lo que hace diferente a Ahorro PPSE

Ahorro PPSE (Plan de Previsión Social Empresarial) es un seguro de vida colectivo que garantiza a cada trabajador un capital para su jubilación más una rentabilidad mínima de las cantidades invertidas. Todo ello con ventajas fiscales tanto para la empresa como para el empleado.

Fideliza a tus empleados

Da correcta cobertura a los compromisos adquiridos con los trabajadores, relativos a jubilación, en los términos fijados por la legislación vigente.

Rentabilidad garantizada

Los trabajadores tendrán garantizada una rentabilidad mínima (tipo mínimo revisable anualmente) del capital invertido durante toda la cobertura del seguro.

Ventajas fiscales

Las cuotas que se pagan en este seguro de ahorro desgravan en el impuesto de sociedades tanto de tu empresa como en el IRPF del trabajador.

Qué cubre el seguro Ahorro PPSE

Jubilación

Tus trabajadores recibirán un capital garantizado una vez acreditada su situación de jubilación. 

Invalidez permanente

También recibirán el valor acumulado en caso de que incapacidad laboral total y permanente. 

Dependencia severa o gran dependencia

Garantizamos el pago del valor acumulado a la fecha de solicitud de la prestación en caso de que alguno de tus empleados incurra en una situación de dependencia severa o gran dependencia, tal y como se contempla en la Ley de Promoción de la Autonomía y Atención a las Personas en Situación de Dependencia. 

Enfermedad grave

Con carácter excepcional, tus empleados podrán recibir los valores acumulados en la póliza en su totalidad o en parte en caso de enfermedad grave, siempre que no de lugar a la percepción de una prestación por incapacidad permanente en cualquiera de sus grados. 

Desempleo

Asimismo, dispondrán de derecho de prestación anticipada en caso de desempleo de larga duración, siempre que estén inscritos en el Instituto Nacional de Empleo u organismo público competente. 

Fallecimiento

En caso de fallecimiento del asegurado, los beneficiarios designados tendrán derecho a cobrar el valor garantizado más un capital adicional por fallecimiento.