Seguro Vida colectivo

Lo que hace diferente a nuestro seguro de vida para colectivos

Hemos diseñado varias modalidades de seguros de vida para colectivos pensados para garantizar el bienestar de las personas que los integran, así como el de sus familiares en caso de fallecimiento o invalidez. Estos seguros, además, llevan aparejados varios beneficios fiscales y otras ventajas.

Fiscalidad

Algunas modalidades de nuestros seguros de vida para colectivos contemplan beneficios fiscales siempre que exista imputación fiscal de las primas.

Adaptabilidad

Los distintos seguros de vida para colectivos que ofrecemos en Occident permiten encontrar soluciones que se adaptan a las necesidades de tu colectivo o empresa.

Tarifa única

Los seguros Vida colectivo tasa media y Vida colectivo convenios aplican una tarifa única sin que se tenga en cuenta el sexo o la edad de los empleados.

Modalidades del seguro de vida para colectivos

Vida colectivo temporal

Permite dar la correcta cobertura a los riesgos asumidos relativos a fallecimiento e invalidez permanente, resolviendo la obligación adquirida a través de convenio colectivo o mejora social voluntaria. 

Vida colectivo tasa media

En caso de fallecimiento o invalidez del trabajador, este seguro se hará cargo de los compromisos por pensiones adquiridos por la empresa. 

Vida colectivo convenios

La mejor opción para que tu empresa pueda afrontar el fallecimiento o invalidez de tus empleados adaptándose siempre al convenio colectivo. 

Vida estudios

Este seguro se hará cargo de los gastos de educación de los hijos en caso de que su padre, madre o tutor fallezca. 

Qué cubre nuestro seguro de vida para empresas y colectivos

Fallecimiento por cualquier causa

Esta cobertura garantiza el cobro total del capital que se haya contratado en caso de fallecimiento por cualquier causa. 

Fallecimiento por accidente

Cobertura que se puede contratar adicionalmente. Esta cobertura garantiza el cobro del capital contratado en caso de fallecimiento por accidente. 

Fallecimiento por accidente de circulación

Cobertura que se puede contratar adicionalmente si se contrata la garantía de Fallecimiento por accidente: garantiza el cobro del capital contratado en caso de fallecimiento por accidente de circulación. 

Incapacidad permanente absoluta

Cobertura contratable adicionalmente: garantiza el cobro del capital contratado en caso de incapacidad permanente absoluta. 

Incapacidad permanente absoluta por accidente

Cobertura adicional: garantiza el cobro del capital contratado en caso de incapacidad permanente absoluta derivada de un accidente. 

Incapacidad permanente absoluta por accidente de circulación

Cobertura que puede contratarse si se contrata la garantía de Incapacidad permanente absoluta por accidente: garantiza el cobro del capital contratado en caso de incapacidad permanente absoluta derivada de un accidente de circulación. 

Invalidez profesional

Cobertura contratable adicionalmente: garantiza el cobro del capital contratado en caso de una invalidez que impida ejercer la actividad profesional. 

Invalidez profesional por accidente

Contratable adicionalmente, esta cobertura garantiza el cobro del capital contratado en caso de invalidez ocasionada por accidente que impida ejercer la actividad profesional. 

Invalidez profesional por accidente de circulación

Se puede contratar de forma adicional y garantiza el cobro del capital contratado en caso de invalidez ocasionada por accidente de circulación que impida ejercer la actividad profesional. 

Enfermedades graves

Cobertura que se puede contratar adicionalmente: garantiza el anticipo del 50% del capital contratado por fallecimiento por cualquier causa en caso de sufrir una enfermedad grave: cáncer, infarto, trasplantes, etc. 

Preguntas más frecuentes

¿Para qué sirve un seguro de vida para empleados y colectivos?

En líneas generales, un seguro de vida para colectivos tiene un doble propósito. En primer lugar, para proteger el bienestar de sus miembros - trabajadores en caso de que sea una empresa - y en segundo para fidelizarlos. Además, también se podrá disfrutar de determinados beneficios fiscales.

¿Qué ventajas tiene un seguro de vida colectivo frente a un seguro de vida individual?

La principal ventaja es que la prima -el precio que se paga por el seguro- suele ser proporcionalmente más económica que la de un seguro de vida contratado de manera individual. En algunos casos, como en nuestro seguro Vida colectivo tasa media se puede acceder a una prima única, sin tener en cuenta la edad de los asegurados. 

¿A quién van dirigidos los seguros de vida colectivos?

A las empresas de cualquier tamaño -incluso las de un solo trabajador- y a prácticamente cualquier colectivo: asociaciones, clubes deportivos o colegios de profesionales (abogados, arquitectos, etc.) son algunas de las organizaciones que recurren a este tipo de seguros.

¿Qué factores influyen en el precio de los seguros de vida colectivo?

Capital contratado

Cuanto mayor sea el capital contratado – la cantidad que recibirán los beneficiarios tras el fallecimiento – mayor será la prima que se pagará por el seguro.

Edad del asegurado

La edad de la persona asegurada es otro factor que influye en la prima. No obstante, en algunos seguros de vida para colectivos, como en los seguros Vida colectivo tasa media y Vida colectivo convenios, la edad no se tiene en cuenta para el cálculo de la prima.

Estado de salud

El estado de salud del asegurado y la presencia de determinadas dolencias (hipertensión, sobrepeso, etc.) también influyen en la prima del seguro.